
Ao considerar o despedimento uma medida excessiva, o tribunal colocou duas hipóteses à empresa: readmitir o trabalhador ou pagar-lhe uma indemnização de 6483 euros. Resta saber qual solução a empresa irá optar.
Eu acho que vai surgir aqui uma moda... Ou os colaboradores terão liberdade de quando se exaltam insultar o patrão... Quem não teve já vontade de fazer isso?!... Ou sempre que um colaborador chamar filho da p**** tem direito a um bónus de 6.483€...
It's a win win situation ;)
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